Code de conduite de KURZ
La bonne réputation d’une entreprise repose sur la qualité de ses produits et sur sa réussite économique, mais aussi en grande partie sur son approche des employés, des partenaires commerciaux et du grand public. Nos valeurs, à savoir l'engagement, l'ambition, une démarche tournée vers l'avenir et l'ouverture d'esprit, y contribuent. Elles guident nos activités commerciales et nous rappellent ce que KURZ incarne.
La mission de KURZ
Nous nous engageons à nous conformer aux normes légales et déontologiques en vigueur. Le Code de conduite de KURZ définit le cadre que nous devons respecter en tant qu’employés de KURZ pour nous conformer aux dispositions légales et aux règlements internes. Il contribue ainsi à protéger l’entreprise et chaque collaboratrice et collaborateur.
Le Code de conduite de KURZ nous sert de guide pour faire vivre nos valeurs et nos engagements dans l’ensemble de l’entreprise et les ancrer dans toutes nos actions. Il nous aide à prendre des décisions responsables et déontologiques dans les situations critiques. Ce n’est qu’en respectant pleinement le Code de conduite de KURZ, ainsi que l’ensemble des lois et décrets applicables, que nous pourrons concrétiser notre ambition: faire en sorte que KURZ soit synonyme des meilleures solutions de mise en valeur des produits ainsi que gagner le respect et la confiance de nos clients, employés et parties prenantes.
En toute logique, le Code de conduite de KURZ ne peut pas prendre en compte toutes les situations rencontrées dans notre quotidien professionnel. Il vise toutefois à servir de guide pour faire le « bon choix ». En cas de doute, nous procédons en toute transparence et demandons conseil et soutien.
Le Code de conduite de KURZ s’applique à nos activités commerciales et à l’ensemble des employés de LEONHARD KURZ Stiftung & Co. KG et de ses sociétés affiliées (« Groupe KURZ »).
Politique anti-corruption de KURZ
La politique anti-corruption de KURZ vise à sensibiliser les employés et les dirigeants aux risques de corruption et, parallèlement, à servir de guide pour prévenir et lutter contre la corruption. La corruption et toute autre violation de la loi ne seront pas tolérées par KURZ et des sanctions seront imposées en cas d'infraction.
Signalement des incidents
Nous sommes convaincus qu’une action éthique, sociale et écologique ainsi que le strict respect des lois et des réglementations sont des conditions préalables à la pérennité et à la croissance saine de notre entreprise. C’est pourquoi nous agissons toujours en tant que partenaire commercial et employeur responsable et équitable, tout en maintenant notre intégrité d’entreprise. Pour protéger notre réputation et assurer le succès futur de notre entreprise, nous avons besoin de votre soutien.
Vous avez connaissance de comportements illicites, de graves abus ou de situations à risque? Pour pouvoir agir, nous devons être informés. En mettant en place le système de signalement des incidents de KURZ dans le cadre de notre mise en œuvre de la directive européenne sur la protection des lanceurs d’alerte, nous vous offrons une plateforme de communication sécurisée pour effectuer vos signalements anonymement et protéger votre identité.
Chacun d’entre nous peut ainsi contribuer à prévenir des dommages pour KURZ.
Vous pouvez soumettre vos signalements via les canaux de communication suivants
Système de signalement des incidents digitaux: Signalez votre préoccupation via le système de signalement des incidents de KURZ
https://kurz.integrityline.app
Vous pouvez soumettre vos commentaires via les canaux de communication suivants:
+49 1755893345
Cette hotline vous permet de communiquer vos informations en allemand ou en anglais.
Si vous souhaitez que votre signalement reste anonyme, n’oubliez pas de supprimer/masquer votre numéro de téléphone. Veuillez noter cependant que nous ne pourrons pas vous rappeler.
compliance@kurz.de
Envoyez-nous votre message par mail.
Si vous souhaitez rester anonyme, veuillez vous assurer que ni votre adresse e-mail, ni aucune pièce jointe n’indiquent votre identité.
Confidentiel
Group Compliance Officer
Legal Department
LEONHARD KURZ Stiftung & Co. KG
Schwabacher Straße 482
90763 Fürth
Allemagne
Règles de procédure
Vous trouverez de plus amples informations sur la procédure à suivre après la soumission d’un rapport de signalement ainsi que d’autres informations importantes dans ce fichier:
Télécharger le Règlement de procédure relatif aux signalement des incidents
Merci de votre coopération!
Chaînes d’approvisionnement durables
Nous attendons de nos fournisseurs et autres partenaires commerciaux qu’ils s’engagent à respecter notre Déclaration des principes relatifs aux droits de l’homme et qu’ils mettent en œuvre des processus appropriés pour respecter les droits de l’homme. Vous trouverez la Déclaration des principes de KURZ relatifs aux droits de l’homme ici.